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Formazione benessere organizzativo e lavorativo

Empowerment individuale e di gruppo

Ascolto, soft skills, lavoro in team

Ci rivolgiamo a tutte le aziende, produttive o di servizi e applichiamo i nostri principi con strumenti diversi in base alle specifiche esigenze. Aiutiamo le imprese a lavorare sui concetti di produzione, organizzazione, leadership, collaborazione e di cultura d’impresa.

Siamo convinti che migliorare il benessere aziendale significa prima di tutto analizzare il clima e ascoltare i bisogni dei lavoratori. Per questo predisponiamo questionari, analisi dei dati e altre modalità di rilevazione dei parametri organizzativi e di cultura del lavoro. Interveniamo sia a livello individuale per favorire l’autorealizzazione, sia a livello di gruppo per favorire il lavoro in team.

Migliorare il benessere dei singoli

Empowerment individuale, quali strumenti?

  • Sportello di ascolto e supporto per datori di lavoro e lavoratori;
  • Gestione del cambiamento;
  • Comunicazione efficace;
  • Coaching per migliorare la leadership;
  • Gestione dello stress e strategie di coping;
  • Empowerment delle figure aziendali;
  • Pensiero strategico e consapevolezza situazionale;
  • Decision making;
  • Counseling.

Tutte le proposte sono finanziabili attraverso i fondi interprofessionali.

Migliorare il benessere del team

Empowerment di gruppo, quali strumenti?

  • Focus group di approfondimento, specifici sulle tematiche di interesse per l’azienda;
  • Eventi ed esperienze di gruppo (ad esempio role playing, team-building, workshop, etc.);
  • Teamwork;
  • Gestione del cambiamento;
  • Counseling sistemico relazionale.

Tutte le proposte sono finanziabili attraverso i fondi interprofessionali.

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Vuoi investire sul benessere dei lavoratori della tua azienda? Scrivici e sapremo formulare la proposta giusta per le tue esigenze!

Grazie per averci contattato!