Valutazione dei rischi da stress lavoro correlato

La valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato consente di individuare eventuali criticità legate all’organizzazione e al contenuto del lavoro che possono incidere sul benessere e sulla salute dei lavoratori. Il servizio analizza indicatori aziendali, carichi e ritmi di lavoro, orari, autonomia, ruolo, rapporti interpersonali e altri fattori di contesto, anche attraverso un’intervista al datore di lavoro e la somministrazione di un questionario volto a raccogliere il percepito dei lavoratori. L’obbligo deriva dall’art. 28 del D.Lgs. 81/2008, che richiama l’Accordo europeo dell’8 ottobre 2004, e viene attuato secondo le indicazioni della Commissione Consultiva Permanente attraverso un metodo sviluppato dal nostro Gruppo. I risultati consentono di definire misure correttive e di monitoraggio.