Progettiamo ed eroghiamo i servizi con un programma di gestione continua della formazione. Solo così si può dedicare la necessaria attenzione all’integrazione dei percorsi formativi, da quelli riferiti alle esigenze rilevate nel documento di valutazione di tutti i rischi presenti in azienda, a quelli riferiti a specifici temi: stress lavorativo, differenze di genere, provenienza e tipologia contrattuale. In questo modo l’informazione, la formazione e l’addestramento vengono affrontati come misure di prevenzione e miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza. Con una formazione continua agiamo in modo sempre più concreto e davvero funzionale alle reali esigenze delle singole aziende.
Dal 2020 abbiamo arricchito la nostra proposta, affiancando alle esistenti modalità d’aula e presso la sede del cliente, la possibilità di usufruire di corsi on line in videoconferenza, validi secondo i requisiti di legge previsti per la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro.